“Los empleados que saben que en la organización se necesita de ellos como una persona completa - no como un empleado - son más productivos, más satisfechos y más realizados. Empleados satisfechos significa clientes satisfechos, lo que conduce a la rentabilidad.”
CURSOS CON LA AYUDA DE CABALLOS
Modalidad:Presencial
Lugar: Club Ecuestre El Pulte
Duración: 4 horas.
Importante: No se necesita experiencia previa con caballos
¿Por qué caballos?
El trabajo con caballos en nuevas actividades experienciales, unido a la formación teórica sobre emociones, motivación, liderazgo, autorregulación y dirección de negocios que incluyen nuestros programas ayuda a los participantes a desarrollar habilidades de manejo y proceso racional de emociones, aprendiendo a superar los desafíos personales y profesionales con mayor facilidad y éxito.
¿Qué beneficios tiene quien toma el taller?
Nuestros programas son dirigidos y cuidadosamente estructurados de manera que ayuden a los participantes a aprender cómo aprovechar las emociones como base para desarrollar el autoconocimiento, mejorar las habilidades de comunicación y negociación, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, motivar e inspirar.
El modelo de aprendizaje experiencial es el más adecuado para este tipo de educación, ya que ofrece direcciones para los estudiantes. Es por esto que contar con un programa dirigido con información teórica sobre las emociones y su impacto podría ser una herramienta no solo para el desarrollo personal, sino profesional. C´Ubuntu, cuenta con un facilitador certificado por Eponaquest Worldwide, que ofrece este programa en Guatemala incluyendo caballos que pueden ser un aliado perfecto para obtener resultados más acelerados.
Características
5 cursos (4 horas cada uno)
Discusiones guiadas para reflexionar sobre los temas tratados.
Prácticas y actividades que incluyen experiencia y reflexión.
Descarga gratuita del folleto con el contenido del curso y de hojas que pueden ayudarte para escribir tu auto reflexión, aha moments o grandes ideas.
CURSOS y talleres para un equipo más productivo, creativo e innovador
Manejo de las emociones y liderazgo
Lenguaje corporal
Inteligencia emocional, social y cultural
Establecimiento de límites
Autogestión y manejo de energía personal
Cuando desarrollamos nuestra conciencia emocional, reconocemos las emociones y los efectos que estas tienen en nuestra vida. Como seres humanos, estamos expuestos a pasar por situaciones de un alto nivel de estrés e incomodidad. Es por esto que es muy importante racionalizar las emociones y luego procesarlas.
¿Cómo las personas manejan las relaciones y la conciencia de los sentimientos, necesidades e inquietudes de los demás?
Liderazgo - 5 roles esenciales / Adaptabilidad al cambio
Los seres humanos somos personas cambiantes, todos los días somos distintos; con una misma esencia, pero dependiendo las circunstancias o los momentos, podemos potenciar nuestras habilidades para desarrollarnos y desenvolvernos como un líder integral.
Con los diferentes ejercicios con la ayuda de caballos podrás descubrir el líder que llevas dentro de ti y experimentar la adaptabilidad al cambio a un ritmo más acelerado.
TALLER PARA EJECUTIVOS Y DIRECTORES DE ALTO RENDIMIENTO:
Taller inmersivo hacia el liderazgo centrado en la persuasión - Con la ayuda de caballos
Comunicación verbal y no verbal clara y congruente
Técnicas de persuacion
Asertividad
La sutileza de convencer basada en la confianza y el respeto.
Resolución de conflictos
El poder de negociar
Alcanzando las metas
En este taller el establecimiento o empresa determina las metas y objetivos que quiere cumplir, y se realizan dinámicas y ejercicios con caballos que puedan ayudar a los participantes a establecer los obstáculos que no están permitiendo alcanzarlas, determinar los roles que necesita asumir cada uno para lograrla, entre otras.
Trabajo en Equipo / Team Work
El taller se basa en el poder de la manada, la capacidad de una comunidad auténtica para negociar y apoyar las necesidades individuales y grupales simultáneamente; impulsando la inspiración, la innovación, la conexión, y la sinergia ajustándose continuamente a circunstancias desafiantes mientras fomenta un ambiente adaptable pero alegre y equilibrado.
Se busca mejorar la capacidad de expresarse claramente, utilizar tácticas efectivas para la persuasión, así como crear sinergia grupal en la búsqueda de objetivos colectivos, mejorando las relaciones y desarrollar una colaboración más fuerte entre los miembros del equipo.
CURSOS ONLINE
Curso: Mindfulness
30 DÍAS DE MINDFULNESS, UNA ACTIVIDAD O SOLUCIÓN A LA VEZ
¿Eres fácil de distraer y te cuesta concentrarte?
¿Tú mente se engancha en pensar demasiado?
¿Estás sufriendo de estrés y ansiedad?
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